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Sehen Sie durch unsere Rohre Ihre Zukunft

Arbeiten in einem Familienunternehmen, das Gemeinschaft und Teamwork großschreibt! Wir möchten qualitativ wachsen und langfristig erfolgreich sein. Um die Zukunft der WKT zu gestalten, brauchen wir Menschen, denen all das genauso wichtig ist wie uns.
 

Die Kundenbedürfnisse im Fokus,
Qualität als Selbstverständlichkeit.

Echte Wertschätzung, echter Zusammenhalt, überdurchschnittliches Engagement.

Fest verwurzelt in Sprockhövel,
auf internationalen Märkten zu Hause.

Langfristiger Erfolg statt kurzfristigem Gewinn.

Aus innerem Antrieb nachhaltig und zukunftsorientiert, in allen Facetten.

Unser wichtigstes Gut sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Sie sind das, was unser Unternehmen ausmacht und die unsere bisherige und zukünftige Entwicklung prägen. All unsere Innovationen, passgenauen Lösungen und Konzepte sind nur möglich dank unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Know-how und überdurchschnittlich großem Engagement. 

Teamwork und Wertschätzung werden bei uns in allen Bereichen gelebt. Deshalb setzen wir schon immer und auch weiterhin auf klare Strukturen sowie eine kooperative und familiäre Unternehmensatmosphäre hier bei uns in Sprockhövel.

"Während meiner Ausbildung bei der WKT lernte ich in einer tollen Atmosphäre die vielfältigen Abteilungen und Abläufe im Unternehmen kennen. Mir wurden verantwortungsvolle und spannende Aufgaben übergeben, bei denen ich immer auf die Unterstützung meiner Kollegen zählen konnte."

Carina Voss, ehemalige Auszubildende zur Industriekauffrau

„Bei der WKT konnte ich in meiner Ausbildung viele neue Erfahrungen sammeln, mich neuen Herausforderungen stellen, die mich auf diesem Weg beruflich wie persönlich weiterentwickelten. Das familiäre Flair unter den Kollegen unterstützt und bestärkt mich heute jeden Tag, Freude an meinen Aufgaben zu haben und meinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.“

Vanessa Kollig, Sekretariat und Vertrieb

„Unter Kollegen und Vorgesetzten herrscht ein toller Umgang und meine vorhergehende Ausbildung war dabei spannend und abwechslungsreich. Eigenverantwortliches Arbeiten erlernt man hier sehr schnell.“

Tom Wrobel, Maschinen- und Anlagenführer

"Ich bin froh ein Teil der WKT-Familie geworden zu sein und mich stetig neuen Herausforderungen stellen zu können. Bei dem guten Umgang aller Mitarbeiter untereinander fiel es mir leicht, Erfahrungen zu sammeln und jeden Tag etwas Neues zu lernen."

Stefan Kniebes, Maschinen- und Anlagenführer

"Bei der WKT wird es nie langweilig. Die Aufgaben und Herausforderungen helfen mir, mich jeden Tag aufs Neue weiterzuentwickeln. Ich bin sehr glücklich darüber, meine Ausbildung hier absolviert zu haben und zu lernen, dass Teamwork und Vertrauen das A und O einer guten Zusammenarbeit sind."

Salvatore Serio, ehemaliger Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer

"Ich bin glücklich, Teil der WKT zu sein. Mir macht die Arbeit viel Spaß und ich habe zudem sehr freundliche Mitarbeiter. Es macht mich stolz, der erste Azubi im Logistik-Bereich gewesen zu sein."

Pascal Gotthelf, Fachkraft für Lagerlogistik

Ausgezeichnet mit dem Zertifikat für Nachwuchs­förderung

 

Im Jahr 2024 wurden wir von der Bundesagentur für Arbeit für die gute Qualität unserer Ausbildungsprogramme und das damit verbundene, besondere Engagement ausgezeichnet.

 

BA Zertifikat für Nachwuchsförderung

 

Wertschätzung für Ihr Engagement

Dynamisches & kollegiales Betriebsklima

Flexible Arbeitszeiten

37,5 Stunden/Woche

Weihnachts-, Urlaubs- & Fahrgeld

Förderung der Altersvorsorge

Aus- & Weiterbildung

Gesundheits- & Sportangebote

Betriebsausflüge & Feste

Fach- & Führungskräfte

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Vertrieb Außendienst – Vollzeit / flexible Arbeitszeiten

Zur Verstärkung unserer Vertriebsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vertriebsgebiet Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein eine/-n Mitarbeiter/-in.

Initiativbewerbung (m/w/d)

Die passende Stelle war nicht dabei? Dann bewerben Sie sich bei der WKT initiativ. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Ausbildung

Auszubildende zum/-r Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Jährlich für August/September suchen wir Auszubildende in der Verwaltung.

Auszubildende zum/-r Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)

Jährlich für August/September suchen wir Auszubildende in der Produktion.

Auszubildende zum/-r Fachlagerist/-in (m/w/d)

Jährlich für August/September suchen wir Auszubildende im Logistikbereich.

Auszubildende zum/-r Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)

Jährlich für August/September suchen wir Auszubildende in der Instandhaltung.

Praktika, Studienarbeiten & Aushilfen

Praktikant/-in (m/w/d)

Wir bieten Praktikumsplätze in unterschiedlichen Bereichen.

Kooperation bei Projekt-, Studien- oder Abschlussarbeit

Wir freuen uns über jede produktive und erfolgreiche Kooperation!

Aushilfe für die Produktion (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Produktionsabteilungen suchen wir jedes Jahr in den Sommermonaten vorübergehende Aushilfen für die Produktion (m/w/d).

Der Bewerbungsprozess

1
Bewerbung

Sie interessieren sich für eine unserer offenen Stellen oder möchten sich initiativ bewerben? Füllen Sie einfach das Bewerbungsformular hier auf unserer Webseite aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss senden Ihnen eine Eingangsbestätigung.

2
Kennenlernen

Nach der ausführlichen Sichtung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Antwort von uns. Wenn wir das Gefühl haben, dass Sie zur WKT und in das Profil passen, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. In diesem geht es nicht nur darum, dass wir Sie kennenlernen, sondern vor allem auch, dass Sie sich von uns und dem Unternehmen WKT ein genaues Bild machen können. Nach Bedarf organisieren wir gerne auch eine Probearbeit.

3
Ihre Zukunft bei der WKT

Sie sind genau die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter, den wir gesucht haben - und wir sind genau das Unternehmen, das Sie sich als Arbeitgeber wünschen? Herzlich willkommen, wir freuen uns auf eine gemeinsame, berufliche Zukunft mit Ihnen in unserem Team!

4
Onboarding

Es folgt eine intensive Einarbeitung, bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld kennenlernen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen passenden Onboarding-Prozess, der Ihren Bedürfnissen und unseren Anforderungen entspricht.

Ansprechpartner

Thorsten Kattenstein

Thorsten Kattenstein

Geschäftsführer Finanzen & Personal

Sabine Küppersbusch

Sabine Küppersbusch

Personalmanagement

Tim Lehnardt

Assistenz Betriebsleitung / Ausbilder